Titre professionnel Assistant ressources humaines V2
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP 41366) – Niveau 5 (BAC+2)
Formation professionnelle reconnue en France, délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Cette formation vous prépare au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP 41366), un diplôme de niveau 5 équivalent à un BAC+2, reconnu par l’État.
Devenez Assistant Ressources Humaines
Start’ Compétences, centre de formation agréé en France, forme aux métiers des ressources humaines : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, intégration, emplois et carrières, suivi du développement des compétences et mise en place des indicateurs RH.
Cette formation Assistant RH vous permet d’assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et de contribuer au développement des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Objectifs de la formation
À la fin du parcours, vous serez capable de :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, congés, absences)
- Gérer les variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Participer au recrutement et à l’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
- Participer à la validation du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
Programme et blocs de compétences
Bloc 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, absences, congés, contrats, certificats
- Gestion des variables et paramètres de paie : collecte et saisie des données, suivi et contrôle
- Indicateurs RH : mise en place, suivi des données sociales et reporting
Bloc 2 – Contribuer au développement des Ressources Humaines
- Gestion des emplois et carrières : mobilité, fiches de poste, cartographie des métiers
- Processus de recrutement et intégration du personnel : sourcing, entretiens, intégration
- Élaboration et suivi du développement des compétences : entretiens professionnels, suivi du plan de développement
Compétences transversales de l’emploi
- Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines
- Mettre en œuvre les modes opératoires en vigueur dans le domaine RH
- Maintenir son attention de façon continue
Chaque bloc correspond à un certificat de compétences professionnelles (CCP) validé individuellement. La réussite des deux blocs permet d’obtenir le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines complet.
Public, prérequis et modalités
Public visé
- Salariés souhaitant développer leurs compétences RH
- Demandeurs d’emploi
- Apprentis en alternance
- Entrepreneurs ou personnes en reconversion professionnelle
Prérequis
- Niveau Bac ou équivalent
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap : contact@startcompetences.com
Organisation
- Formation à distance, en présentiel ou en alternance
- Pédagogie active avec études de cas et mises en situation professionnelles
- Suivi individualisé par un formateur expert RH
Durée de la formation : en moyenne de 6 à 12 mois, selon le rythme et le mode d’apprentissage.
Délais d’accès : 2 à 4 semaines après validation du dossier.
Évaluations et certification
La validation du titre professionnel repose sur :
- Des évaluations continues (cas pratiques, exercices)
- Une mise en situation professionnelle
- Un dossier professionnel validé en fin de parcours
- Un entretien final devant un jury habilité par le Ministère du Travail
La réussite de l’ensemble conduit à l’obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines – Niveau 5 (BAC+2).
Emplois visés à travers cette formation
Ce titre vous ouvre les portes de nombreux postes dans le domaine RH :
- Assistant Ressources Humaines
- Assistant Recrutement et Intégration
- Assistant de Formation
- Assistant RH et Paie
- Gestionnaire des Emplois et des Carrières
- Chargé des Ressources Humaines
Ces métiers permettent d’évoluer ensuite vers des postes à plus haut niveau tels que : Chargé RH, Gestionnaire de paie ou Responsable du développement RH.
Suite de parcours post-formation : et après ?
Après l’obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, il est possible de poursuivre vers un diplôme de niveau 6 (BAC+3) :
- Bachelor Ressources Humaines
- Licence Professionnelle Ressources Humaines
- Formation spécialisée en gestion sociale ou en management des Ressources Humaines
Ces parcours renforcent vos acquis et développent votre expertise RH dans les domaines de la formation, de la paie et du développement des compétences.
Financements possibles
Cette formation professionnelle peut être éligible à différents dispositifs de financement selon votre profil.
Je suis là pour vous accompagner dans vos démarches d’accès à la formation. N’hésitez pas à me contacter via le formulaire en bas de cette page.
Indicateurs qualité 2024 de cette formation
- Taux de réussite à l’examen : 83 %
- Taux de satisfaction des apprenants : 100 %
- Taux d’assiduité : 100 %
- Taux de retour à l’emploi : 100 % dans le métier des Ressources Humaines
- Aucun abandon de parcours enregistré
Ces résultats attestent de la qualité pédagogique et du suivi des actions de formation menées par Start’ Compétences.
Informations pratiques
Centre de formation : Start’ Compétences – France
Horaires : Lundi au Vendredi de 9h à 17h
Contact : contact@startcompetences.com | 06 22 35 87 05
Catalogue formations : disponible sur demande ou en ligne.
FAQ – Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Que faire après un titre pro Assistant Ressources Humaines ?
Après avoir obtenu le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP 41366), vous pouvez poursuivre vos études vers un Bachelor RH ou une Licence Professionnelle (niveau BAC+3). Vous pouvez aussi intégrer directement la vie professionnelle : Assistant RH, Assistant Recrutement, Assistant Formation, Assistant RH et Paie ou Gestionnaire des Emplois et des Carrières.
Que vaut un titre pro Assistant Ressources Humaines ?
Le Titre Professionnel Assistant RH est une certification d’État, délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par les entreprises françaises. C’est une véritable porte d’entrée vers les métiers des RH et un gage de sérieux pour les employeurs.
Quelle est la durée de la formation Assistant RH ?
La durée de la formation dépend de votre rythme (continu, à distance ou en alternance) : entre 6 et 12 mois en moyenne. Chaque session inclut des mises en situation professionnelles, des évaluations régulières et un entretien final de validation.
Comment financer la formation Assistant RH ?
Différents dispositifs existent, mais les conditions d’éligibilité diffèrent. Je vous accompagne dans la préparation du dossier professionnel et la demande de financement. Contactez-moi.
Pourquoi choisir Start’ Compétences ?
Start’ Compétences est un organisme agréé en formation professionnelle. Je suis consultante et formatrice et mets l’accent sur la qualité pédagogique, le suivi individualisé et la réussite de chaque apprenant. Mes formations RH sont reconnues pour leur pertinence métier, leur taux de satisfaction élevé et leur fort taux d’insertion professionnelle.