– Votre offre d’emploi reste non pourvue pendant plusieurs         semaines ;

– Vous ne trouvez pas la perle rare qui rejoindra votre entreprise ;

– Vous avez l’impression de perdre du temps et de l’argent ..

48% des entreprises françaises rencontrent des difficultés à recruter !
Un recrutement raté couterait environ 30 000€ 💸

Les conséquences de ces difficultés

– Votre équipe est fatiguée de compenser en faisant des heures supplémentaires ;

Le climat social est impacté, car des mécontentements se font ressentir ;

– Vos salariés subissent une baisse de productivité ;  

– Votre Chiffre d’Affaires chute, car vous perdez des ventes.

Les solutions envisagées

Attendre patiemment qu’un candidat pousse la porte de votre entreprise avec un CV et une lettre de motivation ;

Se morfondre sur sort ;

Perdre ses autres salariés et devoir fermer l’entreprise par manque de main d’oeuvre.

La solution que je vous propose 👇

Pack accompagnement Recrutement*

Identifier le besoin et rédiger le profil de poste 

Rédiger et diffuser une offre d’emploi 
Pré-sélectionner les candidats

 Réussir l’entretien de recrutement et effectuer un choix

Construire son processus d’intégration

*possibilité de moduler l’accompagnement en fonction de vos besoins

✅ Ce que je fais

Je vous accompagne dans la construction du processus de recrutement ;

Je vous partage des conseils et je vous ouvre ma boîte à outils ;
Je vous accompagne dans la construction/mise à jour des fiches de postes ;
Je vous aide à construire vos propres livrables qui vous faciliteront vos recrutement.

❌ Ce que je ne fais pas

Je ne fais pas les entretiens de recrutement ;

Je ne préselectionne pas les candidatures pour vous (mais je peux vous conseiller 😉) ;
Je ne construis pas une « usine à gaz » pour vos recrutements.

Les bénéfices

 Gagner en énergie et de temps ;
Gagner en sérénité ;
– Un processus de recrutement clair et structuré ;
– Une méthodologie simple à appliquer à chaque recrutement ;
– Une marque employeur renforcée.

Vous repartirez avec

Des processus écrits  ;
Des plans d’actions applicables à votre entreprise ;
Des outils et méthodes mis à disposition ;
Un rendez-vous de suivi d’une heure un mois après l’accompagnement ;
– Des conseils d’une experte en recrutement.

Vous pensez que l'accompagnement est fait pour vous ?
Vous avez des doutes ou des interrogations ?

*en visioconférence, gratuit et sans engagement !