Titre professionnel "Assistant·e Ressources Humaines"/RNCP 35030
Niveau 5 - Niveau BAC+2

Certificateur : Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion Date d’enregistrement : 05/11/2020

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Objectifs

Etre capable à l’issue de la formation de :

  •  Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Obtenir le titre professionnel « Assistant Ressources Humaines »

Programme

*Bloc de compétences n°1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative du personnel                                                        Assurer la gestion des variables et paramètres de paie                                            Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

*Bloc de compétences n°2 : Contribuer au développement des Ressources Humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières                         Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel                      Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

*Compétences transversales de l'emploi :

Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines
Mettre en oeuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Maintenir son attention de façon continue

Possibilité de suivre un seul bloc de compétences

Emplois visés

  • Assistant Ressources Humaines
  • Assistant de formation
  • Assistant Recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Gestionnaire des emplois et carrières
  • Chargé des Ressources Humaines

Suite de parcours

Suite à l’obtention du titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau BAC+2) il est, par la suite, possible de se positionner sur une formation niveau BAC+3 

  • Bachelor Ressources Humaines                           
  • Licence professionnelle Ressources Humaines         

Équivalence et passerelle du TP ARH vers ou depuis d’autres certifications : sans objet.  

Indicateurs Qualité 2023

Taux d’assiduité :  100% (Calcul réalisé sur l’assiduité des apprenant·es ayant commencé et/ou terminé leur formation en 2023)

Taux de réussite à l’examen : 2 certifié·es sur 3 candidats –  67% de réussite totale sur le titre professionnel. 0 certifié·e sur un candidat pour le CCP1 – Aucune réussite sur le certificat de compétences professionnelles. (Calcul sur les candidat·es ayant terminé leur certification en 2023)

Taux de retour à l’emploi : 50% des candidat·es sont en emploi dont 25% dans le métier des Ressources Humaines. 50% des candidat·es continuent sur une formation de niveau Bac+3 (Calcul réalisé sur les questionnaires d’insertion à 6 mois renvoyés par nos candidats ayant terminé leur certification en 2023)

Taux de satisfaction des apprenants  : 100% (Calcul réalisé sur la moyenne des indicateurs de satisfaction des questionnaires renseignés par nos apprenant·es ayant terminé leur formation en 2023)

Aucun abandon de parcours en 2023 

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