Catalogue de formation
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Le management ne s’improvise pas.
Il se construit, s’ajuste et évolue avec les femmes et les hommes qui composent votre entreprise.
Chez Start’ Compétences, j’accompagne les dirigeants, managers et équipes des TPE/PME à développer des pratiques managériales efficaces, humaines et durables.
Des formations concrètes, directement applicables
Recruter les bonnes personnes
Un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV.
Cette formation vous aide à :
– définir précisément votre besoin ;
– rédiger des offres attractives ;
– conduire des entretiens efficaces ;
– sélectionner le candidat qui correspond réellement à votre entreprise ;
– limiter les erreurs de recrutement .
Objectif : recruter avec méthode et sécuriser vos embauches.
Réussir l'intégration de vos nouveaux collaborateurs
Les premiers jours conditionnent souvent l'engagement… ou le départ d'un salarié.
Au programme :
– préparer l’arrivée du collaborateur ;
– construire un parcours d’intégration efficace ;
– transmettre les bonnes informations au bon moment ;
– favoriser l’autonomie et l’engagement dès les premières semaines.
Objectif : transformer chaque embauche en réussite durable.
Développer un management qui fait grandir les équipes
Être manager ne s'improvise pas.
Cette formation permet de :
– adopter une posture managériale claire ;
– mieux communiquer avec son équipe ;
– déléguer efficacement ;
– recadrer avec justesse ;
– prévenir les conflits et renforcer la motivation .
Objectif : gagner en sérénité et faire progresser durablement son équipe.
Un accompagnement adapté à votre entreprise
Parce que chaque entreprise est unique, toutes nos formations sont précédées d’un audit de vos besoins. Cet échange nous permet de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs afin de vous proposer le programme de formation le plus pertinent.
Vous souhaitez professionnaliser vos recrutements, réussir l’intégration de vos collaborateurs ou faire évoluer vos pratiques managériales ?